評価者研修開催

こんにちは。総務部人事課の前島です。

本日は総務部から、社内で行われた評価者研修についてご紹介いたします。

本研修は、各店所の支店長や所長などの管理職、ならびに弊社グループの子会社社長などを対象に開催され、
２日間にわけて約９０名が参加しました。

講師には、普段より弊社の人材採用や労務管理などの運用アドバイスを依頼している、
社会保険労務士の吉田剛先生をお招きいたしました。

研修では、基礎的な人事制度の役割をはじめ、弊社の人事制度に合わせて評価や面談の仕方など
４時間にわたり座学、ペアやグループワークの時間などで理解をすすめました。

多くの参加者からは、「基本的なことであるが再度振り返ることができ理解を深められた」「ディスカッションを交えながらの研修が学びとなった」「今後の仕事に生かしていきたい」という前向きな声や、「他の参加者の意見を聞くことで自分自身とは違う考えもあり、改めて評価とは難しいと感じた」「部下とのコミュニケーションについて考えさせられた」などの声も聞かれました。

サンリンではこれからも人材育成とエンゲージメント向上のため、社員それぞれの立場や役割に合わせた研修を行ってまいります。