よくある質問

Q.エントリー方法や選考の流れを教えてください

A. 新卒の方は、まずはプレエントリーをお願いします。その後、会社説明会、書類選考、筆記試験、作文、個別面接(2回)を経て内々定となります。おおよその選考所要期間は1ヵ月半程度となります。キャリア採用の方は、随時募集しています。詳しくは募集要項ご確認ください。

Q.LPガスやエネルギー関連の知識がなくても大丈夫ですか？

A. 当社では、入社後にさまざまな研修制度を整えておりますので、未経験の方でも安心して働いていただけます。また、入社前にも社会人としての基本マナーを学べる講座を用意しておりますので、社会人としての第一歩をスムーズに踏み出せます。安心してご応募ください！

Q.配属先や勤務地は選べますか？

A. 総合職としての募集となりますので、LPガス、電気、石油類、リフォーム、住宅設備機器、太陽光発電、蓄電池の販売、事務員、ガソリンスタンド販売員など、多岐にわたる業務で経験を積んでいただきます。そのため、配属先や勤務地は基本的に会社が適性を見て判断させていただきますが、ご意向を考慮した上で決定いたします。

Q.残業はありますか？

A. 2023年度の月平均残業時間は約10時間！プライベートも大切にできる、充実したワークライフバランスを実現しています。

Q.従業員数や平均年齢はどれくらいですか？

A. 当社は423名の従業員が活躍する職場です。社員の平均年齢は42.4歳で、若手社員や経験豊富なスタッフも多く在籍しています。また、平均勤続年数は14.5年で、長く安心して働ける環境が整っています。（上記数値すべて2024年3月末時点のもの）

Q.社員同士の交流はありますか？

A. 当社では、スポーツ大会をはじめとする様々な交流イベントを開催しています。これらの活動を通じて、刺激を受け、モチベーションを高めることができます。仕事だけでなく、仲間との交流を楽しみながら、充実した時間を過ごせる環境が整っています。

Q.環境問題への取り組みや社会貢献活動は行ってますか？

A. サンリングループは、安心・安全なエネルギーの供給を通じて、豊かで便利な生活を支える地域社会づくりと地球環境の保全に努めています。気候変動や人権問題などの社会的課題に直面する中、サンリングループはサステナビリティを重視し、地域に根ざした商社として地域のニーズに応え、持続可能な社会の実現を目指しています。

この他にご不明な点がございましたら、ぜひ会社説明会やイベントでお尋ねください。
皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。