社内イベント - スタッフブログ

お客様の様々な「生活」をサポートするサンリンスタッフの生の声をお伝えしていきます。

「社内イベント」の記事

第８回サンリンカップ　少年サッカー大会

2023年07月27日：総務部　高橋

皆さんこんにちは。総務部の高橋です。
全国的に梅雨も明け、いよいよ夏も本番となりました。
皆さま熱中症には十分ご注意ください。

さて、本日は７月１７日（月祝）に開催された
『第８回サンリンカップ⚽少年サッカー大会』の様子をご紹介いたします。

サンリンカップは今年で８回目を迎えます。

この大会は“地域のスポーツ振興”　“若い選手の育成”　“県内スポーツの活性化”　を目指し、
当社社長の塩原が大会会長となって主催している大会となります。

大会には３２チームが出場し、６月２４日に８会場において総当たりの予選を勝ち抜いた
８チームが決勝リーグへ進み、“松本市あがた運動公園多目的広場”において、
最高気温が３５℃に迫る猛暑の中、熱戦を繰り広げました。

厳しい予選を勝ち上がった県内のトップチームだけあり、
とても小学生とは思えない素晴らしい試合がおこなわれています。

決勝戦は「松本エスティ―ロ」と「塩尻アルマーレ」との対戦となり、
松本エスティ―ロが２年連続３回目の優勝を決めました。

選手の皆さんおめでとうございます！

当大会へ出場している地元の選手の中から
将来のプロサッカー選手が誕生してくれることを楽しみにしています。

また、ケガや事故もなく無事に大会を終えることが出来て幸いです。
この大会開催のためにご尽力頂きました、多くの皆様に心より御礼申し上げます。

2023年度　入社式

2023年04月12日：総務部　米倉

皆さま、こんにちは。総務部の米倉です。
4月になり、新しい年度がスタートとなりました。　
本日は新年度の最初の行事である入社式をご紹介いたします。

当社の２０２３年度入社式は４月３日に本社ホールにて行われました。
今年は６名の方が入社をしました。

コロナウイルスも落ち着いて、久しぶりのマスクを外しての開催となりました。
皆さんとお顔を合わせることができ嬉しく思います。

新入社員の皆さん、御入社おめでとうございます！

社会人としての一歩を踏み出した新入社員の皆さんはきっと期待と不安でいっぱいだと思います。
我々、社員一同は皆さんを導き、活躍できるようにサポートしていきます。

新入社員の皆さんには一人ずつ塩原社長から辞令が交付されました。
皆さんは緊張した面持ちで辞令を受け取っていました。

　　　　　　　　　　　　　　　塩原社長　　訓示

塩原社長からは、「現在、企業や社会を取り巻く環境は大きく変化しています。
しかし、どれほど企業活動の内容や仕組みを変化させても商売の基本は変わらず、
社員一人ひとりの信用、信頼そして着実な成長こそが、企業の生命線であり
当社グループを支えると言っても過言ではありません。

また、社会人としてあらゆる経験は必ず糧になると信じて、目の前の仕事に全力で取り組み、
困難な課題にも積極的に挑戦しながら、どこでも活躍できる力を身に着けていただきたいと思います。
限界という言葉は、その人の能力の、はるか先にあるはずです。
私は次の時代を担う皆さんの若くて活気のある変革への挑戦意欲に期待しています。」
と激励のお言葉をいただきました。

　　　　　　　　　　　　　新入社員　莇さん　答辞

新入社員代表である松本支店配属の莇さんからは
「本日よりサンリンの一員として社会人生活をスタートできることをとても嬉しく思っております。
私たちは若さを武器にして何事にも全力で取り組んでまいります。
受動的ではなく主体的な姿勢で1日でも早く仕事を覚えて会社や社会に貢献できる
存在になりたいと思っております。」と今後の決意を込めた答辞が述べられました。

　　　　　　　　　　　　先輩社員　北澤さん　挨拶

先輩社員で長野支店の北澤さんからは
「私はこの1年で物事を客観的に見ることの重要さを学びました。
ミスしたことをネガティブに捉えるのではなく、
反省をして同じミスをしないように心掛ければ自身の経験となりむしろ成長できると私は思います。
どんな時もポジティブに考え行動することが次に繋がります。
分からないことや困ったことがあれば、いつでも皆さんの力になります。
一緒に頑張っていきましょう。」と頼もしい挨拶を頂きました。

　　　　　　　　　　　労働組合　丸山副委員長　祝辞

労働組合　丸山副委員長からは
「何事にも前向きに挑戦する気持ちをもって仕事に取り組んでください。
前向きな姿勢は成功への架け橋だと思います。挑戦し、成長し、
新しい経験をすることは人生をより豊かにして会社の発展にも直結することだと思います。
来年12月で当社は90周年を迎えます。これから皆さんの力を借りて一緒に
100年の新しい景色を見ていきたいと思います。」と歓迎の言葉が贈られました。

式終了後は雲一つない快晴のもと全員での記念撮影をしました。
その後３年ぶりにホテルブエナビスタに場所を移して昼食会が開かれました。

新入社員の皆さんは各事業所へ配属となり、新しい仕事に挑戦していきます。
まずは会社に慣れて、一歩一歩仕事を覚えていただきたいと思います。

これからの皆さんのご活躍を楽しみにしております。

2023年3月　入社前研修

2023年03月28日：総務部　米倉

皆さま、こんにちは。総務の米倉です。

桜の開花の便りが続々届き、早くも満開間近となりました。
けれども、最近の天気は安定せず、曇りや雨の日が多いですね。
この様な期間の事を「菜種梅雨」というそうです。

３月２３日も残念ながらあいにくの雨でした。
本日はそんな天気も忘れるくらいのフレッシュな話題を取り上げます。

当社では来年度新入社員６名を対象に、本社において「入社前研修会」を実施しました。
研修会は４月からそれぞれ各事業所に配属となり、社会人デビューをするのに先立ち、
会社の業務知識と社会人としてのマナーを身につけるための内容となります。

６名の新入社員の方はこの日がお互い初対面でした。
同期入社としてこれから貴重な存在となるため、1人ずつ自己紹介をしました。
皆さん緊張した様子がとても初々しく感じられました。

　　　　　　　　　　　　　　　　百瀬専務　訓示

営業本部の百瀬専務からは「サンリン社員としての心構えや今後の展開」などの訓示をいただきました。

「我々メインの商材はLPガス、石油、電気、これらに関連する家庭用の機器販売がメインになります。
ガスや電気は契約取引です。一回売って終わりではなくお客様との関係性を継続していく為に努力することが大切です。
お客様がどう感じて望まれているかを感じ取らなければなりません。相手を思いやるという心を忘れないでください。
これから色々な仕事を担っていただきますが、決して華やかなものではなく地道な仕事になると思います。
しかし、これは自分の力になる経験ですから、そこから何を得られるかが大事です。
常に考えながら行動し、改善に繋げていく、そんな積極的な人材になって頂きたいと思います。」

　　　　　　　　　　　　　　　氣賀澤部長　挨拶

総務部の氣賀澤部長からは「社員憲章」についてお言葉がありました。

「当社の社員憲章は今から50年近く前に制定され、当時から脈々と伝統として引き継がれてきました。
これからは常に社員憲章の精神を念頭に置いて、いかなる時も行動していただきたいと思います。
また、４月からサンリンという組織の中で組織人として行動することになります。
組織人として最も大切な３つの基本姿勢は①挨拶とマナー②整理整頓③時間厳守です。
この３つは欠けることなく必ず守っていただきたいと思います。」

研修会では、当社の燃料事業等の業務内容について各部署から説明を受けました。

　　　　　　　　電気事業部　　　　　　　　　　　　　　　　　機器･リフォーム部